GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

GRATIS

Horas: 30

Nivel:1

FAVORITOS
Add to Wishlist

Formación Telepresencial (clases mediante Aula Virtual en directo), del 12/04/2021 al 21/04/2021 de lunes a viernes de 17:30h a 21:30h.

*Podrán acceder trabajadores cuya empresa esté situada en la Comunidad de Madrid ó personas desempleadas inscritas como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.

Limpiar

Descripción

En este curso adquirirás conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. Si trabajas en RRHH o te gustaría hacerlo, ampliar tu formación es básico para mejorar tus habilidades profesionales.

Formación Telepresencial (clases mediante Aula Virtual en directo), del 12/04/2021 al 21/04/2021 de lunes a viernes de 17:30h a 21:30h.

*Podrán acceder trabajadores cuya empresa esté situada en la Comunidad de Madrid ó personas desempleadas inscritas como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Y SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y RECURSOS
HUMANOS.

2. LA DECISIÓN EN LAS ORGANIZACIONES:
2.1 Concepto y clases de decisión
2.2 El proceso de elaboración de decisiones
2.3 Métodos y modelos para la toma de decisiones
2.4 Identificación de problemas
2.5 Análisis de causas y generación de soluciones: Técnicas
2.6 Aplicación de soluciones y control de resultados .

3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA:
3.1 Definición y necesidad de planificar
3.2 Formas de planificar
3.3 Fases.

4. LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO: ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN. LA DIRECCIÓN POR
OBJETIVOS:
4.1 Definición de objetivos y beneficios para una dirección eficaz
4.2 Criterios para establecer objetivos
4.3 Clasificación de los objetivos: tiempo, beneficiario, prioridad
4.4 El proceso de establecimiento de objetivos
4.5 Auditoria y revisión de los objetivos.

5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:
5.1 Diseño de puestos de trabajo
5.2 Reclutamiento, selección y formación y desarrollo de los recursos humanos
5.3 Motivación, cultura de empresa y relaciones laborales
5.4 El trabajo en equipo.

6. PLANIFICACIÓN: ELABORACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO:
6.1 Metas y objetivos
6.2 Relación entre las actividades
6.3 Recursos y tiempos
6.4 Delegación de tareas
6.5 Control y mejora.

7. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TAREAS:
7.1 Evaluación de rendimientos
7.2 Seguimiento de tareas.


0
Cursos Seleccionados
No Hay Ningún curso Seleccionado.
X